項(xiàng)目經(jīng)理      6000-12000元/月

      崗位職責(zé)                                                                                                                                                                             

1、全面負(fù)責(zé)公司大型機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目管理工作，溝通協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)方面的工作事宜，分解技術(shù)協(xié)議，掌握環(huán)節(jié)進(jìn)度，溝通現(xiàn)場(chǎng)安裝和公司內(nèi)部環(huán)節(jié)；

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題，確保項(xiàng)目按照進(jìn)度合理進(jìn)行；

3、負(fù)責(zé)合同管理工作，全面履行合同要求；

4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度計(jì)劃編制及管理，并與各部門(mén)配合做好工程開(kāi)展進(jìn)度，確保工程順利完工；

5、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收和竣工資料的收集，整理，歸檔工作，并按照甲方要求交付資料。

      任職要求                                                                                                                                                                             

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、三年以上機(jī)電工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的臨場(chǎng)管理和事件處理能力，有500萬(wàn)項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、為人隨和，管理能力強(qiáng)，有魄力有擔(dān)當(dāng)，抗壓強(qiáng)度高；

4、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)長(zhǎng)期出差；

5、有二級(jí)建造師證（機(jī)電）優(yōu)先考慮。

薪資：月固定工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+補(bǔ)助

      薪資福利                                                                                                                                                                             

薪資：公司根據(jù)個(gè)人能力與市場(chǎng)水平提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
工齡工資：司齡滿一年以上可享受工齡工資。
績(jī)效：根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)與公司業(yè)績(jī)，為員工提供月度或年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
特殊人才：公司認(rèn)定的高層次技術(shù)人才，根據(jù)公司薪酬制度可享受崗位津貼，針對(duì)有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、研發(fā)管理人員和******人才，推行分紅激勵(lì)計(jì)劃。
福利：享受六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日物資、大事福利、團(tuán)建福利；提供員工食宿、健康體檢、扶助基金（傷病補(bǔ)貼及幫困）。 

      聯(lián)系方式                                                                                                                                                                             

人事經(jīng)理：李女士：13929928385  戴女士：18273115574

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