2020年8月1日，為幫助員工更好的融入公司，增進同事之間的互動，威爾登開展了二季度新員工入職培訓，行政人事部、財務部、技術一部、生產部相關人員以及16名新入職員工參加培訓。

本次培訓內容主要有：公司文化、行政、人事制度，財務制度，產品理論及實體機型、生產流程相關知識。

此次培訓采取積分制，首先，由各位新同事進行自我介紹，互相認識，并現(xiàn)場隨機組成三隊，培訓過程中進行考核積分，朂后積分更高的隊伍獲勝，并獲得小禮品一份。

接著，各位講師分別對相關內容進行講解，并進行現(xiàn)場問答或者考核，行政人事部李經理全方位講述了公司文化、行政人事制度；財務部曹陽主要就有關報銷事宜做了闡述，并解答疑惑；技術一部歐翔對公司產品做了介紹；生產部陳明帶隊進入生產一線，講述生產流程及核心機型的原理、結構等。

朂后，對獲獎的隊伍發(fā)放獎品，并合影留念，通過培訓，幫助新員工進一步了解公司，盡快融入威爾登大家庭，并在各自工作崗位上實現(xiàn)自我價值，積極進取，與公司同心協(xié)力，共同發(fā)展，共圓夢想！