工藝主管    12000-15000元/月

      崗位職責(zé)                                                                                                                                                                             

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝組的日常管理工作，展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作并做好每月分析總結(jié)，不斷提高工藝小組工作效率；

2.負(fù)責(zé)組織工藝評(píng)審、完成工藝方案的設(shè)計(jì)，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)（BOM，工藝路線，材料定額、工時(shí)等）。

3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝、設(shè)備、工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料。

4.負(fù)責(zé)組織新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。

5.組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間技工解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問(wèn)題。

6.根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，實(shí)際工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝設(shè)備、工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作，制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，做好工藝指導(dǎo)工作。

8.參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)返修產(chǎn)品設(shè)備的鑒定，整改修復(fù)方案的審定，信息反饋工作。

9.及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

      任職要求                                                                                                                                                                             

1.本科5年以上鈑金工藝工作經(jīng)驗(yàn)并至少2年以上生產(chǎn)制造工藝管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練運(yùn)用鈑金、機(jī)械加工、電器裝配等各種工藝方法和工藝工作思路，精通各類繪圖軟件（如AutoCAD、Solidwork等）；

3.熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理及質(zhì)量保證體系；

4.具備******的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

      薪資福利                                                                                                                                                                             

薪資：公司根據(jù)個(gè)人能力與市場(chǎng)水平提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
工齡工資：司齡滿一年以上可享受工齡工資。
績(jī)效：根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)與公司業(yè)績(jī)，為員工提供月度或年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
特殊人才：公司認(rèn)定的高層次技術(shù)人才，根據(jù)公司薪酬制度可享受崗位津貼，針對(duì)有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、研發(fā)管理人員和******人才，推行分紅激勵(lì)計(jì)劃。
福利：享受六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日物資、大事福利、團(tuán)建福利；提供員工食宿、健康體檢、扶助基金（傷病補(bǔ)貼及幫困）。 

      聯(lián)系方式                                                                                                                                                                             

人事經(jīng)理：李女士：13929928385  戴女士：18273115574

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